Motivasi karyawan
sangat diperlukan karena berpengaruh pada kinerja karyawan itu sendiri, tanpa
motivasi seorang karyawan kurang semangat saat bekerja.
ü Tetapkanlah Tujuan Utama
Tetapkan tujuan perusahaan mingguan, bulanan dan tahunan. Juga adakan
pertemuan untuk membahas penetapan tujuan
dan kemajuan tujuan mereka. Dengan itu karyawan akan memiliki motivasi kerja.
ü Hargailah Kinerja Karyawan
Menghargai
jerih payah karyawan bukan hanya dengan uang, namun yang bisa anda lakukan
misalnya dengan mengajak karyawan Anda makan siang bersama, memuji pekerjaan
yang baik dll.
Berikan juga
penghargaan kepada karyawan yang berprestasi dan berikan hukuman kepada
karyawan yang melanggar aturan perusahaan.
ü Penuhilah Fasilitas Perusahaan
Hal ini
dapat Anda lakukan dengan memberikan peralatan kerja yang lengkap, tempat
ibadah, tempat istirahat, dan tempat parkir yang luas dan aman.
ü Ciptakan Lingkungan Kerja Yang Positif
Cara
menciptakan lingkungan kerja yang positif dengan tidak bergosip atau
membicarakan rekan kerja dikantor. Selalu berusaha untuk menghentikan
pembicaraan yang tidak ada kaitanya dengan pekerjaan.
Sikap saling
percaya antara satu sama lain, baik antar karyawan itu sendiri atau dari karyawan
dengan pimpinan perusahaan juga dapat menciptakan lingkungan kerja yang
positif sehingga motivasi kerja pun akan meningkat.
"Semoga motivasi kerja diatas dapat meningkatkan kinerja karyawan
Anda dalam bekerja dan menjadikan perusahaan Anda semakin maju."
No comments:
Post a Comment
Mohon bersedia untuk memberikan komentarnya, agar blog saya yang jauh dari sempurna ini bisa lebih berguna. Yang komentar saya yakin orang-orang yang perhatian, baik hatinya pula. Terimakasih ya...